Waar veel optiekzaken verdwijnen in de anonimiteit van grote ketens, blijft Mestrini trouw aan haar roots. Per januari 2025 breekt daarom een nieuwe fase aan. Een fase waarin we de familietraditie niet alleen voortzetten, maar ook nieuw leven inblazen. Onder leiding van Jules Mestrini als directeur, zijn partner Nadine Lebbinck als frisse aanwinst in de winkel, en de twee nieuwe directieleden Suzanne Frantzen-Huisinga en Marc Sutmuller zetten we koers naar een stabiele toekomst.
Erfenis met toekomstperspectief
Sinds de oprichting meer dan vijftig jaar geleden staat Mestrini synoniem voor hoogwaardige oogzorg en vakmanschap. Harold en Monique Mestrini hebben het bedrijf met hart en ziel opgebouwd. Nu, na decennia van toewijding, is het tijd voor een stap terug – al blijven ze nog op de achtergrond betrokken.
“Het is een bijzondere mijlpaal,” vertelt Harold. “We zijn enorm trots dat Jules het stokje nu volledig overneemt. Hij heeft niet alleen onze passie voor het vak geërfd, maar ook een visie die het bedrijf verder zal versterken. Met Nadine aan zijn zijde en de uitbreiding van de directie met Suzanne en Marc, weten we dat Mestrini in goede handen is.”
Ook Monique kijkt vol vertrouwen naar de toekomst: “Voor ons is Mestrini altijd meer geweest dan een onderneming. Het is een familie, niet alleen van ons, maar ook van onze medewerkers en klanten. Dat gevoel blijft behouden, daar ben ik zeker van.”
(tekst gaat verder na de foto’s)
Frisse dynamiek met een vertrouwde basis
Jules treedt officieel aan als directeur, met de steun van zijn partner Nadine Lebbinck, die haar eigen weg binnen het bedrijf vindt. Nadine combineert momenteel de deeltijdopleiding Optiek met haar werkzaamheden in de winkel. “Ik kijk er enorm naar uit om mijn kennis verder uit te breiden en bij te dragen aan de service die Mestrini zo bijzonder maakt,” vertelt Nadine. “Het voelt als een tweede thuis, en ik ben blij dat ik deel uitmaak van dit familieverhaal.”
De directie wordt verder uitgebreid met Suzanne en Marc, twee winkelmanagers die al jaren een belangrijk onderdeel zijn van het team. Hun toetreding symboliseert de groei van de familie. “Sinds ik hier begon, voelde ik me al onderdeel van de familie,” vertelt Suzanne. “De officiële toetreding tot de directie voelt als een logische stap, maar ook een eer. Ik kijk ernaar uit om samen het bedrijf verder te ontwikkelen.”
Marc voegt toe: “Mestrini is meer dan een optiekzaak. Het is een plek waar klanten zich thuis voelen en waar kwaliteit altijd vooropstaat. Dat ik nu mag meedenken over de strategische koers van het bedrijf voelt als een groot compliment.”
